Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Μυτιλήνης (Βοστάνειο)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΑΝ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΟΥ ΙΝΕΠ (ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ)

Υποβλήθηκε από manolellis στις Δευ, 30/08/2010 - 11:55.

Συνάδελφοι σας ενημερώνουμε, ότι ανακοινώθηκε ο προγραμματισμός επιμορφωτικού έργου του ΙΝΕΠ για το χρονικό διάστημα ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010.

Εμείς οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες Βορείου Αιγαίου έχουμε τη δυνατότητα να παρακολουθήσουμε προγράμματα που υλοποιούνται στην περιφέρεια Αττικής, δηλαδή στην ΑΘΗΝΑ.

Εφέτος έχουν γίνει κάποιες αλλαγές στη διαδικασία επιλογής και υλοποίησης των προγραμμάτων. Λεπτομέρειες μπορείτε να αναζητήσετε στην ιστοσελίδα του ΕΚΔΔΑ (www.ekdda.gr) ή στο ΚΕΚ του Νοσοκομείου μας.Υπεύθυνος ενημέρωσης Χρήστος Μανωλέλλης, τηλ. ΚΕΚ 2251044038.

Επίσης με δική μας πρωτοβουλία και με την υπογραφή και την υποστήριξη του διοικητή μας κ. Παύλου Παπαδόπουλου ζητήσαμε και έγινε αποδεκτό από το Γενικό Γραμματέα του ΕΚΔΔΑ

1. Να υλοποιήσουμε διαδικασία ΑΝΙΧΝΕΥΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ του Νοσοκομείου μας

2. Να εκπονήσουμε ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο μας και

3. Να υλοποιηθούν στις εγκαταστάσεις του ΚΕΚ στοχευμένα προγράμματα τομέα υγείας ΜΟΝΟ για υπαλλήλους του νοσοκομείου μας.

Το ποια προγράμματα θα υλοποιηθούν και ποιες ημερομηνίες, θα είμαστε σε θέση να το γνωρίζουμε μετά τις 10 Σεπτεμβρίου που λήγουν οι άδειες των επιστημονικά υπευθύνων του ΙΝΕΠ και θα μπορέσουμε να οριστικοποιήσουμε τις λεπτομέρειες και να σας ενημερώσουμε ανάλογα.

Τέλος γίνεται αντιληπτό, ότι και οι τρεις αυτές δράσεις είναι πολύ σημαντικές γιατί θα γίνει μια σε βάθος διερεύνηση των εκπαιδευτικών αναγκών των εργαζομένων στο νοσοκομείο μας με κοινή ομάδα εργασίας που θα συγκροτηθεί από έμπειρους υπαλλήλους του ΕΚΔΔΑ και του νοσοκομείου μας, με συμπλήρωση ερωτηματολογίων από όλους σχεδόν τους εργαζόμενους και συνεντεύξεις με τους προϊσταμένους των υπηρεσιών (εδώ θα χρειαστούμε τη βοήθεια του συλλόγου και των εργαζομένων). Πρόκειται για μια πολύ σοβαρή έρευνα, που θα αποτελέσει βασικό εργαλείο διαπραγμάτευσης και διεκδίκησης προγραμμάτων κατάρτισης από διάφορους αρμόδιους φορείς καθώς και για την πιστοποίηση του ΚΕΚ απο το ΕΚεΠις.

Ο υπεύθυνος ΚΕΚ

Χρήστος Μανωλέλλης

ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΑ

Παρότι ο τραυματιοφορέας που απασχόλησε τα ΜΜΕ και τα Blogs στο διαδίκτυο με την απόσπαση του, στο πολιτικό γραφείο του Υπουργού Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων, είναι «υπάλληλος» του Κέντρου Υγείας Πλωμαρίου και όχι του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, θεωρούμε ότι έχουμε υποχρέωση να εκφράσουμε την αντίθεση μας στην υπουργική απόφαση που συνυπογράφει και η υπουργός υγείας γιατί αποτελεί πρόκληση απέναντι σε όλους τους υγειονομικούς υπαλλήλους του νησιού μας, γιατί :

· την ίδια ώρα το νοσοκομείο μας είναι εντελώς υποστελεχωμένο με προσωπικό αυτής της ειδικότητας,

· αποτελεί καθημερινό φαινόμενο άρρωστοι να μεταφέρονται με καροτσάκια και φορεία από τους συνοδούς τους ελλείψει τραυματιοφορέα., με χαρακτηριστικότερη περίπτωση τους νεφροπαθείς,

· κατά την νυκτερινή βάρδια εκτός από τους δύο τραυματιοφορείς των ΤΕΠ δεν υπάρχει άλλος σε όλο το υπόλοιπο νοσοκομείο (σε 12 κλινικές),

· οι υπάρχοντες τραυματιοφορείς για να τα βγάλουν πέρα με τον όγκο δουλείας που έχουν, χρειάζεται να «ματώσουν» στην κυριολεξία.

· κάθε τόσο στους τραυματιοφορείς του νοσοκομείου παρουσιάζονται μυοσκελετικά προβλήματα και αναπηρίες από την εξάντληση και την βαρύτητα της δουλειάς.

Εκφράζουμε την αγανάκτηση μας γι΄ αυτή την απόσπαση η οποία είναι παράνομη με βάση τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 11 του Ν. 3833/2010.

Ζητάμε υπεύθυνη απάντηση στα αγωνιώδη ερωτήματα που θέτουν όλοι εκείνοι οι τραυματιοφορείς που βαρύνονται με δυσβάσταχτες συνθήκες εργασίας, μείωση του εισοδήματός τους, κυκλικό ωράριο και τραγικές ελλείψεις προσωπικού.

Ως Δ.Σ.

1. Είμαστε κάθετα αντίθετοι στις παραβιάσεις υφισταμένων νομοθετικών ρυθμίσεων και

2. Δηλώνουμε ότι θα κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν για την αποτροπή αναβίωσης του απαράδεκτου φαινομένου των τοποθετήσεων εργαζομένων σε αλλότρια καθήκοντα και ιδιαίτερα όταν αυτές αφορούν το υγειονομικό προσωπικό.

3. Απαιτούμε την άμεση ανάκληση του τραυματιοφορέα στην θέση ευθύνης του

Το Διοικητικό Συμβούλιο