Σχετικά με την Μονάδα Εμφραγμάτων

Σχετικά με την Μονάδα Εμφραγμάτων

Το Δ.Σ. του συλλόγου μας μετά τα δημοσιεύματα στον τοπικό τύπο και την συνέντευξη σε τοπικό τηλεοπτικό κανάλι του Διοικητή του Νοσοκομείου για τη δημιουργία Μονάδας Εμφραγμάτων (ΜΕ) και την εμφύτεψη βηματοδότη, σε συνεδρίαση του ασχολήθηκε με το θέμα, γιατί από τις εξελίξεις διαφαίνεται ότι οδηγούμαστε για άλλη μια φορά σε βιαστικές λύσεις που αντί να βοηθάν το νοσοκομείο και να βελτιώνουν την ιατρική και νοσηλευτική φροντίδα του λεσβιακού λαού θα δημιουργήσουν νέα και οξύτερα προβλήματα.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων συμφωνούμε απόλυτα με τη δημιουργία Μονάδας Εμφραγμάτων αλλά και στην προοπτική μιας γενικότερης ανάπτυξης νέων τμημάτων στο νοσοκομείου μας, για την πληρέστερη παροχή υπηρεσιών υγείας στον λεσβιακό λαό και γενικότερα στους κατοίκους του Βορείου Αιγαίου, όπως Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών(ΤΕΠ), Μονάδα Εντατικής Νεογνών & Προώρων, Ενδοκρινολογικό, Ογκολογικό, Αιματολογικό τμήμα κλπ. Η ανάπτυξη όμως πρέπει να γίνει με το σωστό σχεδιασμό και λαμβάνοντας υπόψη όλες τις παραμέτρους.

Θυμίσουμε εδώ την παλιότερη ανακοίνωση της διοίκησης για εγκαίνια της ΜΕ στις 25-Μαρτίου -2007 την οποία άρων-άρων, και σωστά, απέσυρε στη συνέχεια. Θεωρούμε επίσης σκόπιμο αλλά και χρήσιμο να αναφέρουμε ότι μέχρι σήμερα οι ασθενείς με έμφραγμα αντιμετωπίζονται ικανοποιητικά στη ΜΕΘ με εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό και γιατρούς επί 24ωρου βάσεως. Βεβαίως μια αυτόνομη μονάδα εμφραγμάτων θα δημιουργούσε καλύτερες συνθήκες αντιμετώπισης, εφόσον όμως θα εξασφαλίζονταν όλες οι αναγκαίες προϋποθέσεις για την λειτουργία της. Όπως:

-Ιατροί που θα απασχολούνται στην ΜΕ (επιπλέον από αυτούς της καρδιολογική κλινικής, για να καλύπτουν την μονάδα όλο το 24ωρο)

-Εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό

-Υλικοτεχνική υποδομή, και

-Κατάλληλος χώρος

Θα θέλαμε λοιπόν να ρωτήσουμε τον Διοικητή:

Ποιοι λόγοι σας ανάγκασαν να αναθεωρήσετε την εγκαινίαση της ΜΕ στις 25-3-07, τα προβλήματα που υπήρξαν τότε έχουν αρθεί;

Η Μονάδα Εμφραγμάτων θα καλύπτεται από γιατρό όλο το 24ωρο, ή ένας ιατρός θα καλύπτει την ΜΕΘ και την ΜΕ;

Έχει εξασφαλιστεί μόνιμο εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό ή θα γίνει «αφαίμαξη» νοσηλευτικού προσωπικού από άλλα τμήματα, τα οποία ήδη αντιμετωπίζουν οξύτατο πρόβλημα στελέχωσης με αποτέλεσμα να υποβαθμιστεί παραπέρα η νοσηλευτική φροντίδα που ήδη παρέχεται;

Γιατί ενώ είχε δρομολογηθεί η αναθεώρηση του σημερινού οργανισμού από την οποία θα εξασφαλίζαμε ΑΜΕΣΑ 9 θέσεις νοσηλευτών η διοίκηση δεν κινήθηκε σε αυτή την κατεύθυνση;

Έχει γίνει μια στοιχειώδη έστω, χωροταξική μελέτη για τη δημιουργία της μονάδας που να εξασφαλίζει κατάλληλο χώρο;

Είναι ή όχι αλήθεια ότι το νοσοκομείο είναι πάνω στον ‘‘αραμπά του χότζα’’ και πηγαινοέρχονται οι κλινικές και τα τμήματα πέρα δώθε με ότι αυτό συνεπάγεται σε πόρους, οικονομικούς και άλλους;

Με βάση την σημερινή πραγματικότητα του νοσοκομείου θεωρείτε ότι είναι πιο επείγουσα η δημιουργία ΜΕ και όχι το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών;

Σχετικά με τις Εμφυτεύσεις βηματοδότη που ανακοίνωσε ο διοικητής ότι θα τοποθετούνται από το φθινόπωρο, μήπως είναι κακά πληροφορημένος; γιατί Μόνιμες Εμφυτεύσεις με τα σημερινά δεδομένα δεν μπορεί να γίνουν. Χρειάζεται χώρος και εξοπλισμός που δεν διαθέτει σήμερα το νοσοκομείο επίσης χρειάζεται να υπάρξει πιστοποίηση. Μήπως η διοίκηση εννοεί προσωρινούς βηματοδότες; Δεν γνωρίζει ότι αυτοί μπαίνουν και σήμερα στη ΜΕΘ;

Τέλος υπάρχει απόφαση-σχεδιασμός του ΔΣ και συνεννόηση των αρμόδιων υπηρεσιών του νοσοκομείου για δημιουργία ΜΕ ή αυτή αποτελεί προσωπικό σας σχεδιασμό;

Επειδή τα μέχρι στιγμής δεδομένα μας δείχνουν ότι προωθείται η δημιουργία της Μ.Ε. χωρίς να έχουν εξασφαλιστεί οι απαραίτητες προϋποθέσεις, πιστεύουμε ότι αυτή η εξέλιξη θα αποβεί εντέλει σε βάρος της λειτουργίας του Νοσοκομείου, της ίδιας της υγείας του Λεσβιακού λαού, αλλά και της αντοχής μας, και αυτό κυρίως για τρεις λόγους:

1. Οι ασθενείς με Έμφραγμα δεν θα έχουν ιατρική παρακολούθηση όλο το 24ωρο, όπως συμβαίνει σήμερα νοσηλευόμενοι στη ΜΕΘ.

2. Οι νοσηλευτές και το λοιπό προσωπικό που θα στελεχώσουν την μονάδα θα παρθεί από τις υπόλοιπες κλινικές, χωρίς να αντικατασταθεί από μόνιμο προσωπικό, αλλά από συμβασιούχους, προγράμματα stage1, κ.α., με αποτέλεσμα την υποβάθμιση της νοσηλευτικής φροντίδας που προσφέρουν, και η ήδη ασφυκτική κατάσταση από την έλλειψη προσωπικού να προκαλέσει ‘‘έμφραγμα’’ στο νοσοκομείο.

3. Δεν υπάρχει σήμερα ο κατάλληλος χώρος.

Για άλλη μια φορά επαναλαμβάνουμε ότι η ανάπτυξη του νοσοκομείου είναι επιβεβλημένη, η Μ. Ε. είναι απαραίτητη. Η άποψη της Διοίκησης ότι ‘‘ανάπτυξη δεν μπορεί να γίνει σε ιδανικές συνθήκες και ότι στην αρχή θα υπάρξουν προβλήματα που στη συνέχεια θα επιλύονται’’ είναι σωστή, όμως πρέπει πρώτα να εξασφαλιστούν κάποιες μίνιμουμ προϋποθέσεις, δηλαδή προσλήψεις Νοσηλευτών και Ιατρών και δημιουργία κατάλληλου χώρου.

Όταν έγινε η ανάληψη των καθηκόντων του Διοικητή του Νοσοκομείου αυτός είχε θέσει δύο βασικούς στόχους, την δημιουργία νέου οργανισμού και την δημιουργία νέας πτέρυγας –ανακαίνιση της παλαιάς. Αυτούς τους δύο στόχους μάλιστα τους είχε θέσει και ως κριτήριο επιτυχίας του έργου του. Εμείς ως σύλλογος συμπαρασταθήκαμε στην προσπάθειά του αυτή και συμμεριστήκαμε την αισιοδοξία του. Αν είχαν προχωρήσει αυτοί οι στόχοι, σήμερα θα υπήρχαν οι αναγκαίοι όροι ώστε να μιλάμε για ανάπτυξη νέων μονάδων και κλινικών και τότε εμείς ως σύλλογος θα τον επικροτούσαμε

Για όλους τους παραπάνω λόγους διαμαρτυρόμαστε εντόνως για τους χειρισμούς της διοίκησης στο θέμα ‘‘ΜΕ’’ και ζητάμε να επανεξετάσει τη στάση της, σε κάθε άλλη περίπτωση ο Σύλλογος εργαζομένων θα αντιδράσει δυναμικά .

Μυτιλήνη 24-7-2008

το ΔΣ