ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΝΟΣΗΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΠ ΤΟ ΒΟΣΤΑΝΕΙΟ

ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΝΟΣΗΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΠ ΤΟ ΒΟΣΤΑΝΕΙΟ
Το "κατ οικον νοσηλεια ειναι μια καινοτομια στο χωρο της υγειας πολυ θετικη.
Μοιωνοντας της μερες νοσηλειας υπαρχει περιορισμος στις ενδονοσοκομειακες λοιμωξεις 2)ειναι καλυτερα για τον ασθενη απο ψυχολογικης αποψης και συμβαλλει στην αναρρωση να βρισκεται στο σπιτι του και γενικα εξοικονομουνται οικονομικοι ποροι που αυτη την στιγμη της κρισης και των μνημονιων τους εχει αναγκη το Δημοσιο Συστημα Υγειας.
Σημερα ενημερωθηκαμε οτι αυτο το προγραμμα θα ξεκινησει και για το νοσοκομειο Μυτιληνης ....μαλιστα οριστηκαν και οι εργαζομενοι που θα το πλαισιωσουν (χωρις προσκληση της νοσηλευτικης υπηρεσιας για να αποφευκτουν πιθανως τα παρατραγουδα)....
Θα θεσω ομως μερικα ερωτηματα που μου δημιουργουνται σαν συνδικαλιστη και σαν εργαζομενο.

Το πλαισιο που καθοριζει την λειτουργεια του θεσμου ειναι το
Αρ. πρωτ.: Γ3δ/Δ.Φ. 14/Γ.Π.οικ.58490/31.7.2015 σχετικη υπουργικη αποφαση (νεωτερη δεν βρηκα..)
....................................
"Κατόπιν των ανωτέρω καλούνται τα Τ/Υ.ΚΟΝ να προβούν σε σχετικές ενέργειες ώστε οι επαγγελματίες υγείας που υπηρετούν σε αυτά να έχουν την κατ' εξαίρεση δυνατότητα οδήγησης οχήματος του Νοσοκομείου ή της Μονάδας Υγείας του Π.Ε.Δ.Υ. ή της οικείας Υ.ΠΕ.
(Δηλαδη οι επαγγελματιες υγειας να μπορουν να οδηγουν υπηρεσιακα αυτοκινητα)
1)Εχει προβλεφθει ασφαλεια εναντι ζημιων(αστικης ευθυνης) και ζωης σε περπτωση τροχαιου οταν ο εργαζομενος επιτελει αλλωτρια καθηκοντα ( οι ασφαλιστικες αποκλειεται να αποζημοιωσουν σε τετοια περιπτωση;
........................
Εν όψει διαμόρφωσης και προώθησης για θεσμοθέτηση των σχετικών Καθηκοντολογίων για τους Νοσηλευτές/τριες και τους Επισκέπτες/τριες Υγείας, θα κατοχυρωθεί περαιτέρω το σύνολο των διενεργούμενων πράξεων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο της ΚΟΝ.
2)Εχει γινει η προβλεπομενη συσταση καθηκοντολογιου που θα διασφαλιζει την νοσηλευτικη παρεμβαση και τυχον παρερμηνιες ;
3)Εχει διασφαλιστει η παροχη αναλωσιμου υλικου; ή θα πληρωνουν οι πολιτες ορους και γαζες απ την τσεπη τους.
4)Θα αναγνωριζεται η εκτος εδρας μετακινηση και η αποζημοιωση της;
5) Επειδη ως γνωστον μπορει να υπαρξουν συμβαματα κατα την νοσηλεια (αλλεργικες αντιδρασεις ) αλλα και για την επανεκτημιση του ασθενους θα υπαρχει παρουσια γιατρου ή θα γινονται τηλεφωνικα οι αξιολογησεις και οι εκτιμησεις και οι παρεμβασεις;
6)Τα μεσα που μνημονευονται για την γραμματειακη υποστηριξη εχουν εξασφαλιστει ή ο εργαζομενος θα τα γραφει σε χαρτι και οταν φτανει στο νοσοκομειο θα ειναι αναγκασμενος να τα περναει στο συστημα;
...............................................
Και εν κατακλειδι.
Επειδη εχει αποδειχθει οτι στο τελος.... δερνουν το σαμαρι...αντι τον γαιδαρο γι αυτο θετω αυτα τα ερωτηματικα και δεν περιμενω κανεις να τα απαντησει αλλα να προβληματισω τους εργαζομενους που συμμετεχουν σ αυτο το προτζεκτ να θεσουν οι ιδιοι αυτα τα ερωτηματα και αλλα τοσο που θα δημιουργηθου κατα την εφαρμογη του.
Επειδη εχει αποδειχθει οτι στο τελος.... δερνουν το σαμαρι...αντι τον γαιδαρο γι αυτο θετω αυτα τα ερωτηματικα και δεν περιμενω κανεις να τα απαντησει αλλα να προβληματισω τους εργαζομενους που συμμετεχουν σ αυτο το προτζεκτ να θεσουν οι ιδιοι αυτα τα ερρωτηματα και αλλα τοσο που θα δημιουργηθου κατα την εφαρμογη του.
Μαλλιακας Χαραλαμπος
ταμιας του συλλογου εργαζομενων
Νοσοκομειου Μυτιληνης