Συνάντηση Δ.Σ. του Συλλόγου με τη νέα Γραμματέα της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου.

Πραγματοποιήθηκε χθές (20-1-2010) συνάντηση μελών του Δ.Σ. των Εργαζομένων με την νέα Γενική Γραμματέα της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου κ. Σοφία Θεολογίτου. Στη συνάντηση παραρεύθηκαν ο Πρόεδρος του Συλλόγου Φόντας Αυγερινός , ο Αντιπρόεδρος Ηρακλής Βερβέρης, η Γραμματέας Παρασκευή Τρίχου και ο Στρατής Κλεάνθης μέλος του συμβουλίου. Παρών ήταν και ο Πρόεδρος του συλλόγου των Εργαζομένων στα Κέντρα Υγείας Βασίλης Τερζής.

Η κ. Περιφερειάρχης έξειξε έντονο ενδιαφέρον για τα θέματα που συζητήθηκαν και υποσχέθηκε ότι θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίλυσή τους, ιδιαίτερα όσα ανάγονται στη σφαίρα των αρμοδιοτήτων της.

Τα θέματα που συζητήθηκαν είναι τα εξής :

  • ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ.
  • Ο Οργανισμός δημιουργήθηκε το έτος 1986 και φιλοξένησε τις φιλοδοξίες της εποχής, που ήταν η  ίδρυση ενός Εθνικού Συστήματος Υγείας.Για την εποχή που έγινε και για τις συνθήκες που επικρατούσαν τότε στο χώρο της Υγείας, ο Οργανισμός του νοσοκομείου κάλυψε με επιτυχία τις ανάγκες που υπήρχαν. Σήμερα όμως, μετά από είκοσι τέσσερα (24) χρόνια, θεωρείται ξεπερασμένος γιατί: Από την σύσταση του οργανισμού και μετά έχουν γίνει τροποποιήσεις για να δημιουργηθούν  νέα τμήματα και  ιατρεία που δεν προβλέπονταν σε αυτόν , χωρίς την αναπροσαρμογή του αριθμού των εργαζομένων.
  •  Επίσης η διαφοροποίηση αλλά και η αύξηση των αναγκών είχε σαν αποτέλεσμα να αναπτυχθούν οι χειρουργικές αίθουσες, αλλά και οι κλίνες στις μονάδες. Από τις δύο χειρουργικές αίθουσες σήμερα έχουν αναπτυχθεί   πέντε (5), με αποτέλεσμα να χρειάζεται υπερδιπλάσιο προσωπικό τόσο για το Χειρουργείο, όσο και για το Αναισθησιολογικό τμήμα. Η ΜΕΘ ξεκίνησε με τέσσερις (4) κλίνες, ενώ σήμερα έχει οκτώ (8). Η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (Μ.Τ.Ν.) ξεκίνησε με  τέσσερις (4) κλίνες, ενώ σήμερα έχουν αναπτυχθεί δεκαεννιά (19).
  • Το Νοσοκομείο δεν έχει Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, Μονάδα Εμφραγμάτων, Μονάδα Νεογνών, Ογκολογικό κ.α., που κρίνονται απολύτως απαραίτητα τμήματα                                                                               Η ανάγκη λοιπόν έγκρισης του  νέου Οργανισμού που ενσωματώνει τις σημερινές αναπτυγμένες δραστηριότητες και τις προβλέψιμες ανάγκες για τα επόμενα τριάντα χρόνια, προβάλει σαν η μεγαλύτερη πρόκληση στο χώρο της Υγείας του Νησιού μας.
  • Εδώ η βοήθεια σας είναι σημαντική, δεδομένου των δυσκολιών που συναντά  η προσπάθεια. Από το 2002 οι υπηρεσίες του νοσοκομείου άρχισαν να επεξεργάζονται πρόταση για νέο οργανισμό που ολοκληρώθηκαν το 2006. Ενώ κατατέθηκε στο υπουργείο υγείας εδώ και τέσσερα (4) χρόνια ουσιαστικά το θέμα μένει  στάσιμο. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα στις προσλήψεις Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού Προσωπικού να έχουμε ελάχιστη  συμμετοχή, ενώ στις προσλήψεις του τρέχοντος έτους θα έχουμε μηδενική. Λαμβάνοντας υπόψη ότι στο νοσοκομείο εργάζονταν συνολικά σαράντα τρις (43) εργαζόμενοι με προγράμματα stage και ότι  σε εικοσιένα (21) από αυτούς η σύμβαση έληξε 31-12-09 ενώ των υπολοίπων είκοσι δύο (22)  μετά από  δέκα (10)μήνες, το πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στο αμέσως προσεχές διάστημα θα γίνει εκρηκτικό.
  • Ζητάμε την παρέμβαση σας στην Υπουργό Υγείας προς την κατεύθυνση της   άμεσης ψήφισης  και   της   αναμόρφωσης του Οργανισμού που έχει κατατεθεί από το νοσοκομείο.
     Η ΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ
ΤΗΣ ΠΑΛΑΙΑΣ ΠΤΕΡΥΓΑΣ ΚΑΙ Η ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ                    

 Το μεγαλύτερο μέρος του Νοσοκομείου στεγάζεται σήμερα στο παλαιό, προπολεμικό κτίριο, το οποίο δεν είναι λειτουργικό ( πολυπληθείς θάλαμοι, χωρίς WC κλπ.). Οι όποιες προσθήκες και επεκτάσεις έχουν γίνει είναι ανεπαρκείς, με συνέπεια το νοσοκομείο να ασφυκτιά και να μην καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης. Ο εκσυγχρονισμός του παλαιού κτιρίου, η κατασκευή δύο  (2) νέων πτερύγων και η δημιουργία νέου σταθμού βιολογικού καθαρισμού είναι έργα πρώτης ανάγκης. Οι μελέτες έχουν ξεκινήσει εδώ και δέκα (10) χρόνια  και αφού πέρασαν από χίλια κύματα τώρα βρίσκονται στη φάση της  ολοκλήρωσής τους.

 Τώρα απαιτείται το ξεμπλοκάρισμα των μελετών, η προκήρυξη του μέτρου που αφορά την υγεία για να ενταχθεί το έργο στο ΕΣΠΑ. Ζητάμε την παρέμβαση σας για να διευκολυνθούν αυτές οι διαδικασίες.
  • ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΝΕΟΥ ΑΞΟΝΙΚΟΥ ΤΟΜΟΓΡΑΦΟΥ   
 Το νοσοκομείο από το έτος 1997 έχει εγκαταστήσει στο Νοσοκομείο Αξονικό Τομογράφο. Ο Αξονικός ανήκει στ οΙΚΑ. Σήμερα μετά από τόσα χρόνια λειτουργίας θεωρείται ότι έχει απαξιωθεί και απαιτείται η αντικατάστασή του. Έχει αυξημένο κόστος συντήρησης και οι τακτικές βλάβες  στερούν το νοσοκομείο πολλές φορές το χρόνο τη δυνατότητα χρήσης του. Οι διαμαρτυρίες των πολιτών είναι πολλές και ασφαλώς δικαιολογημένες. Επιπλέον η παλαιότητα του αξονικού πιθανόν να έχει επιπτώσεις και στην υγεία των εργαζομένων.Την αναγκαιότητα της αντικατάστασης του Αξονικού τομογράφου υιοθέτησε και η προηγούμενη ηγεσία της Περιφέρειας  και ενέταξε στο ΠΕΠ Β. Αιγαίου  το έργο της προμήθειας Αξονικού Τομογράφου με πίστωση 1.000.000 Ευρώ. Μαζί με τον Αξονικό το νοσοκομείο θα προμηθευόταν και ένα ακτινολογικό μηχάνημα. Δυστυχώς παρά την άνεση χρόνου που είχε η Διοίκηση του Νοσοκομείου δεν κατόρθωσε να προμηθευτεί  τόσο τον Αξονικό Τομογράφο όσο και το ακτινολογικό μηχάνημα. Η ημερομηνία λήξης του Γ! ΚΠΣ, που ήταν η 30η Ιουνίου 2009, έφτασε γρήγορα. Όμως οι διαγωνισμοί εξακολουθούσαν να βρίσκονται σε εξέλιξη. Σαν  βασική αιτία προβλήθηκε ο ανταγωνισμός των εταιρειών. Όμως η αλήθεια είναι ότι οι διοικούντες μέσω του «φωτογραφικού» διαγωνισμού που έκαναν κατόρθωσαν να  εμπλακούν και οι ίδιοι στα συμφέροντα των εταιρειών.Την απώλεια των πιστώσεων   αντικατάστασης του Αξονικού Τομογράφου η διοίκηση προσπαθεί να διασκεδάσει με την αποδοχή δωρεάς ενός Αξονικού Τομογράφου από Ιδιώτη. Η κίνηση του Ιδιώτη γιατρού είναι καλοδεχούμενη. Ομως μόνο για λίγοο μπορεί να καλύψει τις ανάγκες του νοσοκομείου. Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε την πλήρη αντίθεση μας, με τη φιλοσοφία της προηγούμενης κυβέρνησης για τη Δημόσια Υγεία. Διότι δεν είναι  δυνατόν εκείνο το μηχάνημα το οποίο θεωρείται ακατάλληλο για τον Ιδιωτικό τομέα να θεωρείται κατάλληλο για Δημόσιο Νοσοκομείο. Πως είναι δυνατόν να απαγορεύεται με νόμο η χρήση Αξονικού Τομογράφου , από Ιδιώτη γιατρό, όταν περνά τα δέκα (10) έτη και να επιτρέπεται η λειτουργία του σε Δημόσιο Νοσοκομείο;        Ζητάμε λοιπόν να θεωρηθεί το έργο ως γέφυρα και να   ενταχθεί στοΕΣΠΑ.
  • ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ  ΜΑΓΝΗΤΙΚΟΥ  ΤΟΜΟΓΡΑΦΟΥ

 Στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης δεν υπάρχει μαγνητικός τομογράφος με αποτέλεσμα οι ασθενείς να καταφεύγουν στους  μαγνητικούς τομογράφους των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων με συνέπεια την οικονομική αιμορραγία των ίδιων αλλά και των ασφαλιστικών ταμείων.

 Όταν ιδιώτες  εγκαθιστούν μαγνητικούς τομογράφους στη πόλη δεν είναι δυνατόν το μοναδικό κρατικό νοσοκομείου του νησιού να μη διαθέτει μαγνητικό τομογράφο. Είναι αφύσικο να παραπέμπουμε τους ασθενείς στους Ιδιώτες επειδή δεν έχουμε τον κατάλληλο εξοπλισμό.Η εγκατάσταση Μαγνητικού Τομογράφου αποτελεί πάγιο αίτημά μας τα τελευταία χρόνια.Ζητάμε λοιπόν ναεξασφαλιστούν πιστώσεις για την προμήθεια μαγνητικού τομογράφου.                  
  • Οι αεροδιακομιΔΕΣ ασθενών
  • Για τους κατοίκους των νησιών του βορείου αιγαίου, τα φτερά της Ολυμπιακής, ήταν κάτι παραπάνω από συγκοινωνιακό μέσον, ήταν γραμμή ζωής,  σιγουριάς και αισιοδοξίας. Μια από τις οδυνηρές συνέπειες ιδιωτικοποίησης της Ολυμπιακής Αεροπορίας  είναι ότι απώλεσε  τον κοινωνικό της ρόλο. Έτσι ενώ όσο διατηρούσε τον δημόσιο χαρακτήρα της  είχε την υποχρέωση  σε περίπτωση επείγουσας αεροδιακομιδές ασθενούς να διαθέτει τον ανάλογο εξοπλισμό και τις θέσεις σήμερα με την ιδιωτική Ο.Α. αυτό δεν συμβαίνει. Έτσι οι κάτοικοι των ακριτικών νησιών στερούνται  και αυτού του «προνομίου» που είχαν σε ώρα ανάγκης. Ενώ οι ιδιωτικές αεροπορικές εταιρείες δείχνουν ξεκάθαρα και κυνικά  ότι αυτό που τους ενδιαφέρει είναι η μεγιστοποίηση του κέρδους, αδιαφορώντας για τις στοιχειώδεις κοινωνικές ανάγκες των νησιών και να μεταφέρουν ασθενείς. Αυτό θα μπορούσε  να συμβεί για παράδειγμα θέτοντας αυτή την υποχρέωση των εταιρειών ως προαπαιτούμενο για να συμμετάσχουν στους διαγωνισμούς για τις άγονες γραμμές κλπ  
  •                                                                                                                                                                            ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
Τα Κληροδοτήματα του νοσοκομείου χρησιμοποιήθηκαν πολλές φορές από τις  διοικήσεις για τη διευθέτηση δαπανών  τη νομιμότητα των οποίων   αμφισβητούσε     το Ελεγκτικό συνέδριο. Για το λόγο αυτό πολλές φορές έχει καταστεί  το κληροδότημα αντικείμενο έντονων αντιδικιών. Αποτέλεσμα αυτών ήταν η διενέργεια δυο (2) ελέγχων. Όμως τις προτάσεις των ελεγκτικών αρχών μέχρι σήμερα καμιά διοίκηση δεν έχει αποδεχτεί. Η πρόταση αυτή  προτείνει  τα έσοδα από τα κληροδοτήματα να μπαίνουν στον προϋπολογισμό του νοσοκομείου και μέσω αυτού να δαπανώνται. Να γίνεται δηλ. ο έλεγχος δαπανών από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Πρόσφατα η διοίκηση προέβη σε μετατροπή των συμβάσεων 17 υπαλλήλων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου. Την απόφαση αυτή την χαρακτηρίσαμε παράνομη και ζητήσαμε από το Υπουργείο την πραγματοποίηση ελέγχου νομιμότητας. Η απόφαση αυτή που στερείται κάθε νομιμοποιητικής έγκρισης  δεν στηρίζεται σε κανένα νομοθετικό πλαίσιο. Το σπουδαιότερο όμως είναι ότι οδηγεί τα Κληροδοτήματα σε οικονομικό αδιέξοδο. Τα έσοδα των κληροδοτημάτων δεν μπορεί να εξυπηρετήσουν  τη μισθοδοσία τόσων υπαλλήλων. Για το λόγο αυτό σήμερα τα Κληροδοτήματα  χρωστούν λεφτά στους εργαζόμενους αυτούς.

Επειδή εμείς δεν μπορούμε να ανεχθούμε να υπάρχουν εργαζόμενοι χωρίς ανταμοιβή ζητάμε να παρέμβετε δεδομένου ότι έχετε την ευθύνη επιτήρησης των Κληροδοτημάτων